Voltooide: Vision en Values

Het is fijn om 'on the same page' te zitten als ondernemers met ieder een eigen visie.

We bouwen als bureau eigenaren aan ons eigen bedrijf maar ook samen aan ons collectief: The HERD. Het is goed om daar dezelfde koers in te varen en verwachtingen helder te hebben.
Wil jij jouw Tribe bouwen?
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Feature imageFeature imageFeature imageFeature image

WELKE UITDAGING HIELD JULLIE BEZIG?

Elk bureau binnen ons bedrijf heeft eigen belangen, team en een cultuur

De toegevoegde waarde van ons collectief kwam tijdens onze groei ter twijfel te staan. Waarom zijn we eigenlijk bij elkaar en wat levert ons als individueel bureau op?

Hoe laden we onze externe klantbelofte ook naar onze medewerkers intern?

Onze propositie en belofte richting klanten is vrij helder. Maar wat dit voor onze mensen kan betekenen hadden we niet scherp op de korrel.

Onze visie is vooral in het hier en het nu, maar zegt niks over morgen

Middenin de operatie is het af en toe moeilijk om uit te zoomen en een vergezicht te kunnen schetsen. We hadden een spiegel van buitenaf nodig.

WAT hebben JULLIE AL ZELF GEPROBEERD?

We lanceerde een eigen website voor The HERD

Op deze website staat onder andere onze visie in een video uitgelegd en zie je hoe je onderdeel kunt worden van onze bureaugroep.

We organiseerde een off-site met onze directieleden

Op deze off-site dag kwamen 2 sprekers, waaronder Sam. We leerde van hem over bedrijfscultuur, kernwaarden en meer. Dit activeerde ons als groep.

We deden een DISC training met het hele team

Dit gaf ons wel inzicht op communicatie voorkeuren maar we zagen niet helemaal de concrete toepassing ervan.

WANNEER SCHAKELDE JE HULP IN?

We maakte kennis met Sam via LinkedIn. Op dat moment hadden wij andere prioriteiten.

Toen wij de off-site dag organiseerde moesten we nog eens aan Sam denken.
Na zijn talk op onze off-site is de bal gaan rollen.

"We hebben ons onderbuikgevoel tastbaar kunnen maken en daaruit ontstaan veel nieuwe initiatieven."

Fabian en Alen, oprichters The HERD.

ZO GINGEN WE TE

WERK

Dashboard mockup
Stap 1:

INTAKE

The HERD begon ooit als Elephant, een digitaal bureau. Toen zij sterk vertegenwoordigd waren begon het idee van een collectief te ontstaan. Meerdere bureaus werden aangehaakt en The HERD werd opgericht.
Stap 2:

BOUWEN

Na de off-site sessie met alle bureau eigenaren zijn Fabian, Alen en ik aan de slag gegaan met de Visie. Door kritische vragen in coachende sessies kwamen we tot een visie die zowel intern als extern verenigt.
Stap 3:

betrekken

We hebben deze visie aan alle bureau eigenaren gepresenteerd. Daarna hebben we samen met de bureau eigenaren de kernwaarden bepaald die het bereiken van deze visie mogelijk gaat maken.
Voltooid.

rESULTAAT

Na de sessie zat iedereen op dezelfde pagina. Door te benoemen wat we als groep al goed doen wekte we vertrouwen. Door te schetsen waar we naartoe kunnen, wekte we motivatie en verlangen onder de directie.

WELKE RESULTATEN HEBBEN WE GEBOEKT?

Duidelijk kunnen maken wat de toegevoegde waarde is van het collectief

We hebben goed doel en middel gescheiden kunnen houden. Welke middelen kunnen we inzetten en wat gaat dat het collectief opleveren? Een belangrijke vraag om te beantwoorden voor de bureau eigenaren.

De neuzen dezelfde kant op gekregen waar de groep heen gaat

In de eind presentatie heeft Alen iedereen een update kunnen geven over de toekomst van The HERD. Waar gaan we naartoe? Hoe worden de prioriteiten verdeeld en wat voor soort projecten gaan we in de toekomst aannemen?

Een strategie om de komende tijd op te focussen als oprichters

Tijdens het traject werd het duidelijk in welke fase The HERD nu zit, waar ze vandaan komen en welke fases zij nog willen voltooien in de toekomst. Dit geeft focus op de grote lijnen en daaruit ontspruiten weer culturele initiatieven.

"Wat fijn dat we het nu voortaan over hetzelfde kunnen hebben als groep van eigenaren."

Jeroen Romeijnders, mede-eigenaar Elephant

WAAR LIGT JULLIE POTENTIE VERSCHOLEN?

test

Doe de test en kom er binnen 5 minuten achter.
Doe de test

MEER WETEN?

Ik reageer binnen 24 uur.
Bedankt voor je bericht. Binnen 24 uur kun je een reactie verwachten.
Hey.. dat ging niet helemaal zoals het hoort te gaan.

Wil je jouw bericht naar email@samvandersteen.nl sturen?